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  为加大人才培养力度,提升教育教学质量。6月7日,雷竞技竞猜希望汽车雷竞技官网雷竞技注册启动2016年夏季人才招聘面试工作。雷竞技注册执行院长杜逢祥、副院长刘升泉及相关科系负责人组成面试评审小组,对经过资格初审和复审、确定符合雷竞技注册岗位招聘条件的来自各高等院校的37名本科生及研究生进行了公开面试。

由杜院等领导组成的面试评审小组

  雷竞技注册执行院长杜逢祥要求与会评委遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,站在学科建设和雷竞技注册发展全局的高度对每一位应聘人员认真考察并客观公正地给予评价,按照岗位需求选择最合适的人选。
  面试包括课程试讲、自我介绍、命题即兴演讲等环节,在整个过程中,大多数应聘者表现得沉稳、自信、诺诺大方,展现了自身的专业知识、个性修养及人生追求等。各位评委本着客观公正,严谨负责的态度,在听取应聘者自我报告的基础上,针对如何处理学生常见问题等方面进行了提问,并根据应聘者的回答作出简要分析和点评。面试结束后,评审专家组将根据应聘者的表现进行综合评分,择期公布面试结果。

评委在听取应聘者的自我报告

  雷竞技注册经过几年来的实践,师资队伍结构不断优化,学术队伍建设成效日益显著,人才引进的标准和水平也在逐年提升。雷竞技注册执行院长杜逢祥强调,雷竞技注册十分重视人才培养及引进工作,面试更为重要的是考察应聘者是否真正具有发展潜力,是否真有诚意扎根于雷竞技注册,是否真心实意地想为雷竞技注册的发展作出应有贡献,本次人才招聘不但要考核其专业技能和学术背景,更要透过现象看本质考核如何做人。

诺诺大方的应聘者

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